採用情報

免許を取得したばかりの方や異業種からの転職の方でも、独自の教育プログラムでしっかりサポートが受けられます。 未経験でも自信を持って一人で業務が出来る様になります。適性診断システムの導入や安全講習会や自動車学校と協力して、安全運転研修の受講も行っています。

株式会社エフティーラインは、信頼と感謝の精神を旨とし、社員一丸となって品位と責任を持って、お客様に満足を提供し続ける福岡の物流会社です。平成6年の創業以来、「輸送の品質」と「安全輸送」を目標に規模拡大を計り、福岡を拠点に運送事業を展開し、地域物流の発展に貢献してまいり、地域でも有数の運送会社へ成長することが出来ました。

その人によって働き方の価値観や希望はさまざまです。出来る限り、ご本人やご家族のライフスタイルにあった働き方や価値観を伺って、納得した働き方、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

エフティーラインでは、安全性の高い先進安全自動車の導入促進、デジタコ、ドライブレコーダーやバックアイカメラ等の安全装置の搭載、独自の運行管理システム導入等のハード面と各種協会や団体、教育機関、保険会社等と連携した教育支援や安全講習、規格に準拠した安全マネジメントシステム、エコドライブの推奨、そして日々のコミュニケーション等のソフト面を通じ、乗務員の皆様の安全運行・安全作業をサポートしています。定期便の業務比率が高く、同じコースや作業内容で仕事が出来るので安心です。

運送業は拘束時間が長いイメージですが、エフティーラインの運行は、遠くても関西圏までの中距離輸送までで、長距離運行は基本的にありません。拘束時間削減の為に、地場の運行便でも基本的に高速道路の利用を推奨しています。又、作業員の配置等でも乗務員の負担軽減を図っています。

物流業界が日本経済を支えていると言っても過言ではありません。物流が滞ってしまえば、経済活動たちまちストップしてしまいます。今日、通販の普及によりますますその需要性は高まっています。又、運送業界が自然災害等の緊急時に担う物資輸送の役割も大変重要なものとなっおり、運送会社の社会的貢献度は大変高いと言えます。自動運転等の技術革新は進んできていますが、運送業が無くなることは考えられません。

エフティーラインでは、従業員の「満足」の為、福利厚生の充実に力を入れており、主に以下のような福利厚生があります。

社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）／免許取得制度有（大型・中型・けん引・フォークリフト等）／退職金共済／賞与（年2回）／65歳定年（70歳まで継続雇用制度）／交通費支給／駐車場無料（マイカー・バイク通勤OK）／制服貸与／健康診断（年2回）／各種休暇制度／慶弔金制度／各種保険制度